カメイホールディングス

　高賃金を払って、しかも悠々と儲けてこそ優良企業といえる。低賃金でやっと黒字の企業は、早晩脱落するであろう。欲望の強い人間ほど根性がある。楽をさせて高い給料を払うことは人間に対する侮辱とも言えるが、本人の能力、個性を発揮させて、それに見合う給料を払えぬ企業も存在価値はない。 　
 給料に見合う売上高を稼ぐ人間か。他人の稼ぎで生かされている人間か。努力は賞賛に値するが、報酬は成果によって判定される。

　１.社内報・・・・40〜50％　　　２.直接の上司・・・・20％ 　

１.仕事に結びついた情報         32.5％　　　
２.経営全般                            22.5％　　　
３.職場を明るくする情報          20.1％