英夫・元会長のメモ

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2014年07月14日 従業員が求めている情報

1.経営の長期ビジョン                30.3%   
2.待遇についての会社の考え     25.8%     
3.事業の新しい動き                  15.6%

2014年07月13日 勝ち戦(いくさ)

 勝ち戦の時は、死んだ兵士も立ち上がると言う。常に勝ち戦の雰囲気で戦わせることが重要である。

2014年07月12日 ヤングマンの活かし方

 若い人に失敗する自由を与えなければ、冒険する自由は出てこない。部下の失敗は長が責任をとり、成果は部下にゆずるという大らかな心を養うべきである。
ヤングマンをどう活かすかで、これからの勝負は決まる。

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