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2014年10月17日 労務管理
功あるものには禄を、能あるものには地位を。
2014年10月16日 独立採算性
大きくなればなるほど、小企業の考え方を入れていかないと、いたずらに管理費の増大を招く。多くの部門を事業部制の考え方で運用し、一つ一つの部門が一つの企業 として損益のチェックを受け、合理化を断行し、一人前になれば独立して別会社になるわけだ。
2014年10月15日 事務の見直し
事務が複雑化したら、根本的な問題があると判断し、組織を再検討すること。 改良することもよいが、省き、無くしてしまうことが進歩である。事務を必要とする前提条件を根本的につきつめていくことだ。