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2014年10月14日 省力化
人件費を吸収する基本的解決策として、労働力を資本力におきかえる省力化が急ピッチで進展するだろう。 米国の歴史は人手不足の歴史であり、省力化は米国人の常識である。だが、労働力過剰から労働力不足に転換した日本では、まだまだ人に対する合理化は厳しさが足り ない。 人は高いものにつくし、ますます確保は難しくなる。
2014年10月13日 分散と統合
分散し統合する。言うなればシステム的な考え方に立てば、どんな多様化にも対応できよう。 分散しているものをまとめてゆく戦略が脚光を浴びてくるだろう。
2014年10月12日 資本と規模
メーカーならば資本金は月商金額、販売業ならば月商金額の半分が標準である。適正資本なくして事業なし、資本と月商のバランスに絶えず注意せよ。