カメイホールディングス

６月中旬稼働を目指し、久留米での低温物流センターの工事は順調です。

物流センターの工事に関して毎週行程会議を実施していますが、４月中旬に現場視察をした際に会議メンバーと記念写真を撮りました。新しいことを試みる時はいつも心躍るものがありますが、事業においては産むは易し、育てるは難しいといつも思います。
手塩に掛けた我が子のような物流施設が、予定通りの機能を発揮しお客様の要望に応えられるかどうかは、物流センターを活用する営業部隊と物流現場を任せられるスタッフ陣の連携プレイにかかっていると言っても過言ではないでしょう。
九州北部をエリアとするこの物流センターの稼働と新コンピュータシステム「アキレス」が本年の重要案件です。そして、８月１日からの持ち株会社への移行をスムーズに行いたいと心に誓っています。

熊本人にとっては、経済・文化・心理的に大阪は遠く、東京が近い感覚があります。大学進学も関西を素通りして、関東方面に行きがちです。

でも先週、親戚の結婚式に参列するついでに大阪を歩き回ることができました。通天閣にも初めて行き、商店街では何十年ぶりにスマートボールを体験しました。食文化では、たこ焼きやお好み焼きを食し、芸術文化では市立東洋陶磁美術館、湯木美術館、緒方洪庵の適塾などを見学しました。道頓堀の度派手なネオンは、大阪のエネルギーを感じさせてくれました。
見知らぬ土地に行くというのは、いつも思わぬ感動や刺激を与えてくれ、好奇心を満たしてくれます。これからも世界の地図上の行ったことがない白紙部分を色づけしていきたいものです。

２月末日の株主総会で、グループ各社に新たに３人の社長が誕生しました。７月には持株会社ができますが、その前準備という意味もあります。

この５年間ほど私一人で４つの会社の社長を兼務してきましたが、３月１日にもって、各社をそれぞれ異なる社長が率いることとなりました。社長を任せるに足る人材が育ったという面がありますが、一人で各社の社長を兼務することに限界を感じたという背景もありました。
トップの責任は、社員の幸せや取引先の皆様に如何にお役立ちできるかということを考え続けることにあると思いますが、その重圧から少しは逃れられそうな気がしています。新社長には、新たな重圧を使命感に置き換えて、精一杯夢を実現するよう活動してもらいたいと思っています。
また、そのためには、多くの関係者の皆様の応援をいただきたいと心から希望しています。亀井通産の経営幹部も同時に、若返りが図られました。若手幹部にも、世のため、地域のため、関係先や部下のため、精一杯の努力を期待したいものです。